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国家税务总局关于落实西部大开发有关税收政

2019-09-21 01:10 来源:好大夫在线

   国家税务总局关于落实西部大开发有关税收政

  人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。会议传达学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平总书记在省部级领导干部研讨班开班式上和中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,习近平总书记关于加强党的作风建设重要指示精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想、创新观点,充分认识实施乡村振兴战略的重大意义和部署要求,为开好高质量民主生活会打牢了思想基础。

年中,他们不仅免费教其书画知识,更教孩子为人处事。干在实处,取得实效,正是空谈误国、实干兴邦的真实写照。

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  机器换人,种地不再“一身泥”“过去,1个人1天只能插秧1亩地,家里要有几十亩地就忙不过来。但工业化并非有廉价劳动力和西方灌输的良治就能行。

    

    魏琦传达了习近平总书记在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式及在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话精神。

    会议要求,税务总局党组和各级税务机关党组及广大党员干部,要旗帜鲜明讲政治,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,高质量推进新时代税收现代化,为推进全面依法治国、决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利作出新的更大的贡献。  最后,再看需求侧。

    《指导意见》要求,各地国税局、地税局要结合实际,采用互设窗口、共建办税服务厅和共同进驻政务服务中心等方式,进一步整合资源、融合升级,统一管理制度、统一绩效考评、统一服务标准、统一岗责培训,促进国税、地税办税服务的有效融合。

    众说纷纭:教育是改变人生的重要途径,也是国家富强的坚实基础  在众说纷纭环节,来自国土资源部的冯文利、中国建筑集团的陈锐军、清华大学的徐铭拥、中国人民大学的何俊、中国青年网的吴楚等读书会成员,分别就如何让教育资源惠及到更多生活在农村贫困地区的孩子、如何加强师德师风建设、如何把握充分运用教育规律培养“国民表率、社会栋梁”等问题与台上嘉宾进行了充分的讨论和交流,并且一致认为教育是改变人生的重要途径,也是国家富强的坚实基础,没有教育事业的优先发展,就难以取得今天经济社会发展的巨大成就,无论作为教育者还是受教育者,我们每个人都应该重视教育、支持教育,让教育为中华民族实现伟大复兴提供源源不绝的智慧和动力。她自己积极响应总行号召,主动结对帮扶新疆吉木乃县初中学生古丽娜孜,每学期为她寄去学费元,直至其中学毕业,鼓励孩子认真学习、用知识改变命运,孩子懂事地每学期写信汇报她的学习成绩并感谢阿姨传递的鼓励和温暖,当地教育局也寄来了感谢信。

  党组同志一致表示,坚决拥护党中央关于深化党和国家机构改革的决定,进一步增强“四个意识”,带头推动改革举措落实落地。

    魏琦传达了习近平总书记在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式及在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话精神。

  为此,有关部门需要进一步斟酌,尽快出台配套的实施细则,界定违规“边界线”,让违法者无空可钻。  会议指出,党的十九届二中全会专题研究修改宪法部分内容的建议,充分体现了党中央对宪法修改的高度重视和全面依法治国的坚定决心。

  

   国家税务总局关于落实西部大开发有关税收政

 
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餐饮旅游上市企业高管年薪分化:中青旅人均94万 丽江旅游仅7万

2019-09-21 07:07   来源:证券日报   
时下养老照顾护理服务缺乏、养老床位短缺、城镇与农村老年人收入较低等,与养老相关的问题矛盾仍然比较突出,养老模式的建立更需要着眼于如何满足普遍的需求,针对其中短板“雪中送炭”,提高养老的保障托底能力,更好地解决“老有所养”的难题。

  ■本报记者 刘斯会

  随着上市公司2016年年报披露完毕,公司高管的薪酬榜单也水落石出。

  受益于餐饮旅游企业上市公司去年盈利有所增强,不少餐饮旅游上市公司高管人均薪酬有所提升。根据同花顺iFinD数据统计,截至目前,由于首旅酒店在去年收购如家酒店集团,盈利有所增强,其高管薪酬总额由2015年的426.31万元大增至2016年的1930.19万元,而高管人均薪酬也从去年的20万元,上升至88万元,上涨幅度达4.4倍。而高管薪酬总额最高的为中青旅,去年高管人均年薪达94万元。

  不过,2016年业绩不怎么样的餐饮旅游上市企业,高管薪资不仅没上升反而有所下降,数据显示,丽江旅游及长白山2016年,高管人均薪酬降为人均仅7万元。而由于西藏旅游2016年大幅亏损9512.41万元,其2016年高管人均薪酬也仅为12万元。

  《证券日报》记者根据同花顺iFinD数据统计,从目前已经披露的32家餐饮旅游上市公司2016年年报数据来看,有17家餐饮旅游上市公司高管薪酬与去年相比有所上涨。

  具体来看,中青旅2016年24位高管薪酬共计2268.76万元,人均年薪为94万元,为32家餐饮旅游企业中高管薪酬总额最高的一家,中青旅在2016年实现营业务收入103.3亿元,同比下降 2.36%,实现净利润 4.84 亿元,同比增长63.83%。

  中国国旅16位高管2016年共领取薪酬946万元,人均薪酬为59万元,而2015年中国国旅17名高管共计领取薪酬904.63万元,人均薪酬为53万元,人均薪资上涨幅度明显。

  薪资上涨与业绩增长不无关系,中国国旅2016年年报显示,报告期内,公司实现营业总收入 223.90 亿元,同比增长 5.16%,实现营业利润 26.49 亿元,同比增长 15.39%,实现利润总额 26.71 亿元,同比增长 15.52%,实现归属母公司所有者净利润18.08亿元,同比增长20.07%。

  值得注意的是,首旅酒店的高管薪酬从2015年的426.31万元大增至2016年的1930.19万元,高管人均薪酬方面,2015年首旅酒店共有21名高管,人均薪酬仅为20万元,如今21名高管人均薪酬已经上升至88万元,仅一年时间,高管人均薪酬上涨4.4倍。

  首旅酒店2016年年报显示,报告期内公司实现营业收入652278万元,比上年同期增长389.40%;实现利润总额52825万元,比上年同期增长259.97%;实现归属母公司净利润21094万元,比上年同期增长110.66%;2016年扣除非经常性损益后的归属于上市公司股东的净利润14528万元,比上年同期增长362.6%。

  有餐饮旅游业内人士告诉《证券日报》记者,餐饮旅游乃是朝阳行业,随着经济发展,人民需求开始显现,加上盈利状况的提升让上市企业高管薪资水平也水涨船高。

  不过,同为朝阳行业,仍有不少旅游餐饮企业高管薪酬相比2015年出现不升反降的显现。

  同花顺数据显示,这32家餐饮旅游类上市公司中,2016年高管薪酬总额最低的为长白山,2016年公司20位高管一共领取薪酬总额为仅为133.57万元,人均薪酬也最低仅为7万元。

  值得注意的是,2016年人均薪酬最低的餐饮旅游上市公除了长白山,还有丽江旅游,具体来看,丽江旅游24位高管薪酬为176.39万元,人均薪酬同样仅为7万元,而2015年,丽江旅游18位高管人均薪酬则为9万元,2016年人均薪酬反而降低了2万元。另外,长白山2015年长白山15名高管人均薪酬则为8万元,2016年也降低了一万元。

  丽江旅游2016年实现营业收入77968.25万元,同比下降0.81%,为年初公司董事会制定的经营计划为97.22%,归属于上市公司股东的净利润为22382.36万元,同比增长13.47%,目标达成率为112.30%。

  长白山业绩同样不太理想,2016 年实现营业收入30688.78 万元,比去年同期减少3.65%,实现归属于母公司所有者的净利润 7111.22万元,其去年同期减少29.28%。

  值得注意的是,作为旅游大省,西藏旅游 2016年16位高管总计仅仅领取189.99万元薪酬,人均薪酬也仅为12万元,而公司业绩方面,2016年西藏旅游实现营业收入12624.85 万元,较上年同期下降16.97%,归属于上市公司股东的净利润为-9512.41万元,与去年同期相比出现较大亏损。

(责任编辑:王婉莹)

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